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        南京輕機召開2017年中廠情通報會

        Date:2017-08-11    【Size:Big Middle Small

        南京輕機包裝機械有限公司

        召開2017年中廠情通報暨干部培訓大會

          

        810下午,南京輕機包裝機械有限公司召開了2017年中廠情通報暨干部培訓大會。會議由副總經理、總工程師史敏煒同志主持,公司領導班子成員、中層以上干部、職工代表、部門主管和業務骨干等共計100多人參加了會議。

        會上,副總經理儲振東同志結合公司上半年行政事務、安全生產、企業改革改制工作作了專題匯報,并對下半年工作用五個“毫不動搖”進行了概括和部署。副總經理王長君同志則圍繞上半年生產管理工作,重點分析了當前生產形勢,人員結構和產能情況,并對進一步改革生產管理的模式和方法,從七個方面提出了具體措施和要求。

        黨委副書記、總經理丁書桂同志作了題為《堅定信心 攻堅克難 創新求變 開拓南輕新未來》的行政工作報告,從市場、生產、管理以及黨建、安全及其他工作等做了全面的回顧。今年上半年尤其是新班子調整以來,企業在集團公司的關心和支持下,在全體干部職工的共同努力下,各項工作取得了新的突破,主營業務和產業協同得到迅速恢復和穩步推進,實現了正常的生產秩序和職工隊伍的基本穩定。在談到下半年工作時,丁總強調主要工作目標和任務是“抓管理 補短板”,突出“三個聚焦”,在聚焦市場方面,下半年要一切圍繞搶訂單,直面殘酷的市場,做出最直接和最有力的應對;重新整合銷售隊伍,充分發揮現有銷售人員的積極性和潛能,讓我們的銷售新面孔給客戶新感受。在聚焦管理上將制定新的崗位職責和績效考核辦法,建立現代企業管理制度,在聚焦員工上,秉承中國建材的人才文化和理念,倡導“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀,建立合適的人才培訓機制和成長通道,完善寬松的環境和暢通的溝通渠道;在技術開發上取得新的進展,各項工作邁上新臺階,確保黨建和安全工作再上新高度。

        黨委書記、董事長楊孝民同志作了重要講話,他首先表達了集團公司和彭總對南輕廣大職工的問候。并對今年尤其是新的領導班子調整以后,當前各項工作給予了充分的肯定,看到了班子的進步,拼搏和辛酸,他認為這是一筆財富。他指出,召開廠情通報會,就是讓廣大職工知道管理層在做什么事,想干什么事,消除一些猜疑和誤解,堅定信心,共渡難關。并且從中心工作、環境和形勢以及中短期規劃和目標等方面對南輕包裝下半年工作和未來的發展進行了闡述,他強調,目前聯合裝備與凱盛集團重組,對南輕包裝是很好的機遇,集團公司對南輕全方面予以全力的支持,企業內部要把握時機,做好與凱盛集團協同產品的對接,抓好在制合同的按期完成,加強技術研發力度,強化分配制度改革,實現主輔分離,做精主業。他說,南輕有著輝煌的過去,他倡議每個南輕人要“愛廠如家,以廠為家”。共同構建和諧、富有正氣的環境。珍惜南輕我們共同的家園。

        最后,副總經理、總工程師史敏煒代表公司黨委要求與會的干部、職工認真領會和貫徹落實好會議精神,特別是公司領導對下階段工作安排部署,全力以赴做好當前中心工作。

        廠情通報會所傳遞出的正能量,催人奮進,令人鼓舞,目標任務明確。我們堅信有集團公司的大力支持和正確引導,有廣大職工的辛勤努力,我們一定能重塑南輕新形象,以嶄新的面貌迎接黨的“十九大”勝利召開。


         

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